2024년 근로장려금 신청이 시작되었습니다. 2023년 하반기 근로 소득분에 대한 신청기간은 2024년 3월 1일 ~ 3월 15일까지 이며 가구당 한 명만 신청을 할 수가 있습니다. 2024년에는 근로장려금과 자녀장려금에 대한 혜택이 확대되었습니다. 가구형태, 소득 요건, 신청방법 등에 대한 2024년 최신의 정보를 자세히 알아보겠습니다. 근로장려금 자격요건근로장려금은 근로소득이 적어 생활에 어려움이 겪는 저소득 근로자에게 실질적인 소득을 지원하는 제도입니다. 현재 일을 그만둔 경우라도 2023년 소득기준으로 심사를 하므로 근로장려금을 신청하실 수 있습니다. 근로장려금은 받기 위해서는 가구원, 재산, 소득 이 3가지 조건에 모두 충족하여야 합니다. 가구원 : 단독가구는 배우자/부양자녀/70세 이상 직계존..
2024년부터 2자녀 가정이 아이돌봄 서비스를 이용할 경우, 자신의 부담금에 대해 추가로 10%의 정부 지원을 받을 수 있습니다. 아이돌봄 서비스는 12세 이하의 아동을 가정에서 돌봐주는 서비스이며 정부의 지원을 받기 위해서는 먼저 주민 센터나 복지로 사이트에서 판정을 받아야 합니다. 또한, 돌봄이 시작되는 2시간 전에도 긴급돌봄 서비스를 신청할 수 있으며, 1시간만 짧게 사용할 수 있는 단시간 돌봄 서비스도 가능해집니다. 아이돌봄 서비스의 더 자세한 내용을 알아보겠습니다. 아이돌봄서비스 정부지원 확대 2024년에는 2자녀 이상 다자녀 가구(가~다형)의 본인부담금의 10% 추가 지원됩니다. 또한 중위소득 150% 이하 청소년부모, 청소년한부모 0~1세 자녀의 가정에 대한 정부지원비율 90%로 정부지원이 ..
새롭게 바뀐 2024년 임산부 혜택은 어떤 것들이 있을까요? 임산부 등록, 임신 출산 진료비 바우처, 보건소 등록, 태동 검사 비용 할인, 교통 우대 혜택, 근무 단축 제도, 자동차 보험료 할인, 고위험 임산부 의료비 지원, 외래 진료비 감면 등에 대해 자세히 알려드리겠습니다. 2024년부터는 쌍둥이 출산에 대한 지원도 추가된다고 합니다. 아래 내용 잘 확인하셔서 임산부 혜택 놓치지 말고 받아 가세요. 2024년 임산부 혜택 1. 임신진료비 바우처 병원에서 임신확인을 하고 임신확인서를 받으셨다면 국민 행복 카드를 발급받아 출산 진료비 바우처 100만 원을 바우처 포인트로 받을 수 있습니다. (국가바우처 통합카드) 단태아는 100만 원, 2024년부터는 쌍둥이 이상의 경우에는 태아당 100만 원이 추가로 ..
2024년 새롭게 추가된 출산 혜택에 대해서 알아보겠습니다. 2024년부터 부모가 같이 육아휴직을 6개월 이상 사용 할 경우 육아휴직급여를 최대 3900만 원까지 지급한다고 합니다. 여러 곳에 흩어져 있는 정보들을 모아 보기 쉽게 정리했으니 놓치지 말고 모두 받아 가세요. 정부혜택 1. 육아휴직 6+6 부모육아휴직제 2023년에는 3+3 부모육아휴직제가 있었고 2024년부터는 6+6 부모육아휴직제가 시행됩니다. 부모모두 생후 18개월 이내 동일자녀에 대해서 순차적으로 또는 연달아서 육아휴직을 사용한다면 첫 6개월에 대해 육아휴직 급여를 상향하여 지급받게 됩니다. 부모 모두의 육아휴직을 독려하기 위해 매월 상향된 육아휴직급여를 지원하는데 예를 들어 나의 통상임금이 300만 원이라면 육아휴직 3개월 차부터는..